一、 導師簡介
丁興紅，博士，研究員，博士生導師，中國民族醫(yī)藥學會健康產業(yè)分會副會長，中華中醫(yī)藥學會精準醫(yī)學分會常務委員，世界中醫(yī)藥聯合會風濕病專業(yè)委員會常務理事，浙江省毒理學會替代法專業(yè)委員會副主任委員，浙江中醫(yī)藥學會檢驗技術應用研究分會副主任委員，浙江中西醫(yī)結合學會理事，浙江省分析測試學會理事。浙江中醫(yī)藥大學基礎醫(yī)學院黨委委員，中醫(yī)經典基礎研究室主任兼書記。中醫(yī)臨床基礎國家重點學科核心成員，浙江省風濕免疫病重點實驗室核心成員。從事中醫(yī)藥風濕免疫病臨床與基礎研究，主持國家自然科學基金課題3項，主持并完成教育部博士點課題1項，主持完成浙江省自然科學基金2項，主持并完成浙江省科技廳課題2項。以第一作者或通訊作者在國內外學術期刊上發(fā)表研究論文80余篇，其中被SCI論文30余篇，獲得授權國家發(fā)明專利6項。榮獲浙江省新時代千名好書記，優(yōu)秀共產黨員，“李大鵬中醫(yī)藥教師獎”，“一方”獎教金。指導研究生多次獲得校優(yōu)秀畢業(yè)論文、國家獎學金，全國“岐黃杯”優(yōu)勝獎、全國生命科學競賽二等獎等榮譽。
二、 合作領域
難治性風濕免疫病中醫(yī)藥研究
三、 應聘條件
1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛醫(yī)學衛(wèi)生科研教學事業(yè)；
2.遵紀守法，品行端正，為人正派，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德，具有良好的團隊協作精神和較強的責任感；
3.基礎理論扎實，學習成績優(yōu)秀，有較強的分析、解決問題的能力和組織協調能力，有較好的文字寫作能力和綜合表達能力；
4.獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，身體健康；
5.年齡應在35周歲（含）以下；
6.須將人事關系轉入我校并保證全脫產從事博士后研究工作。
四、 相關待遇
1.全職博士后實行協議年薪制，年薪（含五險一金）一般不低于30萬元/年（稅前），出站考核優(yōu)秀、突出者一次性給予獎勵性補貼10-22.5萬不等；
2.全職博士后可申請學校科研基金項目人才專項，獲得5-10萬元的科研啟動費。在站期間所獲科研成果參照學校在職在編人員相關辦法執(zhí)行；
3.享受學院科研啟動基金2萬元，業(yè)績按照學院相關政策另行計算；
4.全職博士后在站期間可參加相應專業(yè)技術職務評審，由人事處具體負責；
5.根據學校人才招聘相關政策，全職博士后出站考核優(yōu)秀、突出者，可按照學校有關文件作為人才引進；
6.全職博士后可申請入駐學校教師公寓，住宿費可享受在職在編教師優(yōu)惠待遇。
五、 擬進站人員可申報各類博士后計劃/項目
博士后計劃/項目_明細表（請點擊鏈接查看詳情）
六、 聯系方式
01、優(yōu)先與團隊老師聯系
聯系人：丁老師
電話：13588742820
郵箱：dxh@zcmu.edu.cn
02、與學院黨政辦公室聯系
於老師、潘老師：0571-86613609
郵箱：jcyxy@zcmu.edu.cn
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