華中農(nóng)業(yè)大學(xué)張獻(xiàn)龍?jiān)菏繄F(tuán)隊(duì)閔玲課題組現(xiàn)公開招聘博士后1-2名，歡迎對(duì)高溫雄性不育的分子機(jī)理研究及耐高溫棉花種質(zhì)創(chuàng)新感興趣的年輕人加入我們團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)新性的工作，為我國棉花耐高溫育種貢獻(xiàn)智慧和力量！
一、PI簡介
閔玲，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，新疆農(nóng)科院經(jīng)濟(jì)作物所“天池英才”特聘教授。主要研究方向?yàn)槊藁ǜ邷孛{迫遺傳生理。近年來，課題組長以第一或通訊（含共同）在Adv Sci、Plant Cell、New Phytol、Plant Biotechnol J（2篇）、Plant Physiol（3篇）、Plant J（2篇）、JIPB、Plant Commun、InCP、Plant Methods、J Biol Chem等植物學(xué)主流期刊發(fā)表論文30篇。主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、青年項(xiàng)目、生物育種重大項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，湖北洪山實(shí)驗(yàn)室重大課題、校自主創(chuàng)新基金等13項(xiàng)，獲授權(quán)發(fā)明專利11項(xiàng)，獲軟件著作權(quán)3項(xiàng)，立項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，以參與者（序3、序9、序11）獲省部級(jí)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)。具體信息：https://faculty.hzau.edu.cn/minling/zh_CN/index.htm。課題組依托華中農(nóng)業(yè)大學(xué)植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院和作物遺傳改良全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，該實(shí)驗(yàn)室自1992年成立以來，已連續(xù)5屆被評(píng)為全國優(yōu)秀國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，科研氛圍濃厚、實(shí)力雄厚。
二、研究方向
閔玲教授課題組聚焦棉花種業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域的源頭性重大科學(xué)問題和關(guān)鍵性技術(shù)問題，以棉花的耐高溫育種為核心目標(biāo)，利用分子生物學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)和生物信息學(xué)等方法開展棉花高溫不育機(jī)制解析和耐高溫棉花種質(zhì)創(chuàng)新研究，為棉花耐高溫品種培育提供理論、技術(shù)和資源。本實(shí)驗(yàn)室致力于：1）高溫受體挖掘；2）高溫雄性不育機(jī)制解析；3）耐高溫關(guān)鍵基因鑒定及應(yīng)用；4）全基因組耐高溫選擇育種及技術(shù)開發(fā)；5）耐高溫高產(chǎn)棉花育種。
三、招聘要求
1.具有高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，熱愛科學(xué)研究，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；35歲以下，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，無違法犯罪記錄；
2.要求獲得分子生物學(xué)、作物遺傳學(xué)或生物信息學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位（博士畢業(yè)三年內(nèi)），熟悉作物遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)技術(shù)和方法；具有較強(qiáng)的科研能力，能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究課題；具有較強(qiáng)的英文閱讀能力和中英文寫作能力，以主要作者身份發(fā)表過高水平SCI論文。
四、相關(guān)待遇
1.博士后待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪22萬人民幣左右（稅前），醫(yī)療和子女入學(xué)入托等其它事宜等同華中農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工待遇；符合條件者還可申請(qǐng)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、學(xué)院優(yōu)秀博士后資助計(jì)劃（最高每年4.8萬，按月發(fā)放）等，享受額外津貼；在站期間，以實(shí)驗(yàn)室為依托產(chǎn)出高水平成果有績效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.在站期間滿足人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的可參與學(xué)校職稱評(píng)審、申請(qǐng)教學(xué)科研崗。
五、管理辦法
博士后的招收、考核參照國家和學(xué)�！度A中農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理辦法》執(zhí)行。
六、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘人詳細(xì)簡歷（含出生年月、從大學(xué)起的學(xué)習(xí)及科研工作經(jīng)歷、科研成果、熟練使用的實(shí)驗(yàn)技術(shù)、通訊地址、聯(lián)系郵件或電話、半年內(nèi)免冠近照）；
2.應(yīng)聘人學(xué)術(shù)水平相關(guān)材料，如代表性論文、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等；
3.應(yīng)聘者請(qǐng)將相關(guān)材料發(fā)送至：Lingmin@mail.hzau.edu.cn，并在郵件標(biāo)題和簡歷名稱中注明“姓名-應(yīng)聘博士后 ”。主要流程為簡歷初審-面試復(fù)試-錄用入站。
此招聘信息長期有效。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://rsc.hzau.edu.cn/info/1028/2468.htm
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
