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陜西寶雞:“一把手”進高校納入人才工作目標考核

時間:2013-11-05來源:中國組織人事報 作者:

今年以來,陜西寶雞市在全市部署開展“一把手”帶頭進高校進院所活動,建立校地合作長效機制,借智借力建設關天副中心。

該市成立市校地人才合作領導小組,市政府主要領導任組長,下發(fā)專門文件對“一把手”帶頭進高校進院所活動進行安排部署,并將活動完成情況納入目標責任考核和人才工作考核。市委主要領導帶頭走進北京大學、清華大學,舉辦高層次人才引進洽談會。將省內外高校分為知名綜合類、農業(yè)科技類、工程技術類等類別,由縣區(qū)和市級部門“一把手”攜帶項目意向書和人才需求計劃書,有針對性地“1+1”、“1+X”對口走訪高校。

召開人才發(fā)展與項目合作座談會,建立校地定期會商交流機制。先后與省內外68所高校、科研院所270余名專家教授建立了校地合作、校企合作關系,引進各類技術人才326名。依托清華大學等名校名院,建設企業(yè)技術中心,支持110家企業(yè)與西安交大等高校院所建立“創(chuàng)新聯(lián)盟”等。建立校地合作例會制度,每季度由各縣區(qū)、各部門“一把手”向市校地合作領導小組匯報工作;與高校協(xié)商,建立院校“書記校長”回訪制度,促進互動雙贏。

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