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無錫吸引海外人才“打短工”

時間:2013-07-24來源:中國江蘇網(wǎng) 作者:

  無錫又一人才新政——《關(guān)于柔性引進(jìn)外國專家、海外智力為企業(yè)服務(wù)的行動計劃》,日前正式發(fā)布實(shí)施。該《計劃》主要為吸引海外人才來錫“打短工”量身定做。

  據(jù)無錫市委組織部介紹,按照“不求所有、但求所用”原則,此舉主要吸引具有海外學(xué)習(xí)、工作、生活背景的留學(xué)人才和外籍工程師,特別是上世紀(jì)80年代出國、面臨退休的留學(xué)人員,以及面臨退休或已退休的外籍專業(yè)技術(shù)人才,短期來錫開展科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目合作,每年在錫服務(wù)時間累計不少于30個工作日。

  新政支持對象,包括市屬國有企業(yè)、本土民營企業(yè),以及有特殊人才需求的“530”東方硅谷領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦企業(yè)。對列入“星期天海外人才引進(jìn)計劃”的人才,除用人單位按協(xié)議或合同支付薪酬外,計繳所得稅薪酬高于2萬元的,財政將按每個工作日500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,單個人才(項(xiàng)目)補(bǔ)貼總額最高不超過5萬元。來錫短期工作的“外智”,同時可享受以技術(shù)成果作價入股的股權(quán)激勵政策。在錫工作期間的發(fā)明創(chuàng)造,可依法申請專利并享受專利法規(guī)定的權(quán)利。

  據(jù)悉,從今年起,無錫市將每年柔性引進(jìn)和重點(diǎn)支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)拓展和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提升改造領(lǐng)域急需、企業(yè)創(chuàng)新緊缺、符合相關(guān)條件的海外留學(xué)人才和外籍工程師100人次。

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