近日，江西省瑞昌市在全市教育系統(tǒng)中率先試行領(lǐng)導(dǎo)干部末位改任制，即測評末位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。全市570余名教職員工對3個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評，3名副科級副校長當(dāng)場宣布免職。
末位改任民主測評分為內(nèi)部測評和外部測評兩部分。本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和全體教職工參與內(nèi)部測評，教育體育局領(lǐng)導(dǎo)干部參與外部測評，圍繞領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績等情況對領(lǐng)導(dǎo)班子成員做出綜合評價(jià)。其中，教育體育局領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評結(jié)果權(quán)重占20%，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層正職測評結(jié)果權(quán)重占30%，其他教師職工測評結(jié)果權(quán)重占50%。（通訊員 徐新星）
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