西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的非營(yíng)利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國(guó)家科教興國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會(huì)主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長(zhǎng)。在此，西湖大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
政策研究室是學(xué)校改革創(chuàng)新的參謀服務(wù)部門，主要負(fù)責(zé)起草綜合文稿、擬定改革方案以及開展調(diào)查研究等工作，為學(xué)校決策提供參考、建議和依據(jù)。
根據(jù)工作需要，政策研究室現(xiàn)招聘綜合文字主管/職員崗1名。崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。
一、招聘崗位
綜合文字主管/職員崗
崗位職責(zé)：
1.起草學(xué)校工作總結(jié)、計(jì)劃及規(guī)劃方案、會(huì)議及匯報(bào)材料等重要綜合性文稿；
2.參與擬定學(xué)校綜合性規(guī)章制度；
3.協(xié)助做好政策研究、決策參考；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1.認(rèn)同西湖大學(xué)理念，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.文字功底深厚，具備較強(qiáng)的綜合分析能力和邏輯思維能力，有相關(guān)政府部門或高校、科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位名稱-姓名-招聘信息來源"，如"綜合文字高級(jí)主管-張三 "。
3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待，謝絕自行來訪。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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