根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)教育教學(xué)評估中心現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
教學(xué)評估崗1人
二、招聘條件
1.35周歲以下，身體健康；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，教育學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，有高校教育教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練操作各項(xiàng)辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底和計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)習(xí)能力；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。
三、崗位職責(zé)及相關(guān)待遇
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)做好校內(nèi)專業(yè)評估、工程教育專業(yè)認(rèn)證；
2.編撰學(xué)校年度本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告；
3.做好學(xué)院教學(xué)工作業(yè)績相關(guān)考核；
4.做好教學(xué)事故處理；
5.聯(lián)系本科教學(xué)督導(dǎo)組；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(二)相關(guān)待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔(dān)的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體如下
崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
四、招聘程序
1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱zgdpgb@zjut.edu.cn，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”（聯(lián)系人:李老師，聯(lián)系電話：0571-88320610），報(bào)名截止時間2021年11月11日；
2.對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過初審者進(jìn)行面試（時間另行通知）；
3.擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2021年11月4日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/1104/c109a6427/page.htm
一、招聘崗位
教學(xué)評估崗1人
二、招聘條件
1.35周歲以下，身體健康；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，教育學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，有高校教育教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練操作各項(xiàng)辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底和計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)習(xí)能力；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。
三、崗位職責(zé)及相關(guān)待遇
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)做好校內(nèi)專業(yè)評估、工程教育專業(yè)認(rèn)證；
2.編撰學(xué)校年度本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告；
3.做好學(xué)院教學(xué)工作業(yè)績相關(guān)考核；
4.做好教學(xué)事故處理；
5.聯(lián)系本科教學(xué)督導(dǎo)組；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(二)相關(guān)待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔(dān)的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體如下
崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
| 工資學(xué)歷 | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資（單位：元/月） | 3900 | 4600 | 6000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | ||
| 績效考核獎 | 每年按照崗位三個月應(yīng)發(fā)工資發(fā)放績效考核獎。 | ||
四、招聘程序
1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱zgdpgb@zjut.edu.cn，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”（聯(lián)系人:李老師，聯(lián)系電話：0571-88320610），報(bào)名截止時間2021年11月11日；
2.對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過初審者進(jìn)行面試（時間另行通知）；
3.擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
浙江工業(yè)大學(xué)人才交流中心
2021年11月4日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/1104/c109a6427/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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