依據(jù)河南工業(yè)大學(xué)有關(guān)規(guī)定，法學(xué)院誠聘博士（雙證俱全）教師，專業(yè)方向不限。要求擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，合作意識強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)，富有創(chuàng)新精神。
一、引進(jìn)類別與待遇
1、A類博士
（1）安家費(fèi)：15-25萬元。
（2）購房補(bǔ)貼：40-50萬元。
（3）科研啟動金:人文社科類15萬元，理工科類25萬元。
（4）三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授工資待遇。
（5）配偶為碩士研究生，且其所學(xué)專業(yè)為學(xué)校所開設(shè)相關(guān)專業(yè)，學(xué)校根據(jù)崗位情況，按照非事業(yè)編制勞動合同形式安排工作。
2、B類博士
（1）安家費(fèi)：10-15萬元。
（2）購房補(bǔ)貼：30-40萬元。
（3）科研啟動金:人文社科類10萬元，理工科15萬元。
（4）三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授工資待遇。
（5）配偶為碩士研究生，且其所學(xué)專業(yè)為學(xué)校所開設(shè)相關(guān)專業(yè)，學(xué)校根據(jù)崗位情況，按照非事業(yè)編制勞動合同形式安排工作。
3、C類博士
（1）安家費(fèi)6-8萬元。
（2）購房補(bǔ)貼25-35萬元。
（3）科研啟動金：人文社科類5萬元，理工科10萬元。
（4）三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授工資待遇。
（5）配偶為碩士研究生，且其所學(xué)專業(yè)為學(xué)校所開設(shè)相關(guān)專業(yè)，學(xué)校根據(jù)崗位情況，按照非事業(yè)編制勞動合同形式安排工作。
二、鄭州市高層次人才政策
鄭州市著力提高人才“宜居度”，對博士、碩士和“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生首次購房，分別給予10萬元、5萬元、2萬元補(bǔ)貼；對于具有博士學(xué)位的青年人才，每月補(bǔ)貼1500元（36個月）；放寬首次購房補(bǔ)貼發(fā)放范圍，夫妻雙方均符合條件的，從原有“標(biāo)準(zhǔn)就高、只享受一次”調(diào)整為按各自應(yīng)享受的標(biāo)準(zhǔn)累計領(lǐng)取購房補(bǔ)貼。
三、備注
未盡事宜，按照《河南工業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》（河工大政人[2021]18號）規(guī)定執(zhí)行，校人事處擁有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系方式：18623719596，0371—67756058
接收簡歷郵箱：zhangdaoxulaw@126.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
來源：
https://law.haut.edu.cn/info/1154/6107.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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