招聘崗位
高級(jí)研究員/研究員/副研究員/助理研究員/訪問(wèn)學(xué)者
崗位職責(zé)
1.從事公共政策、全球事務(wù)、國(guó)際關(guān)系、全球政治，經(jīng)濟(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)和政策研究，并承擔(dān)相關(guān)科研項(xiàng)目管理任務(wù)；
2.參與研究院開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng)，包括論壇、圓桌討論會(huì)和公開(kāi)講座等；
3.參與研究院與全球其它研究機(jī)構(gòu)的交流合作；
4.完成研究院的其它任務(wù)。
任職條件
1.擁有在政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的海內(nèi)外博士學(xué)位，從事公共政策、國(guó)際關(guān)系、國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)分析等方向的研究工作，也包括對(duì)這些領(lǐng)域深感興趣的理工科類研究者；
2.能夠熟練使用中英雙語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，撰寫(xiě)研究論文和政策分析報(bào)告；
3.扎實(shí)的科研背景和高質(zhì)量的論文發(fā)表記錄；
4.遵守學(xué)術(shù)道德，能夠與不同領(lǐng)域的同事進(jìn)行交流與合作。
薪資福利
1.研究院依照香港中文大學(xué)（深圳）相關(guān)規(guī)章制度，根據(jù)申請(qǐng)人的資歷和經(jīng)驗(yàn)提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，并支持依托研究院申請(qǐng)各類國(guó)際/國(guó)家/省/市人才項(xiàng)目，或政府提供的人才津貼；
2.研究院根據(jù)科研項(xiàng)目，提供充足的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持與團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持；
3.提供豐厚的員工福利，如帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利費(fèi)、免費(fèi)班車(chē)，以及協(xié)助子女申請(qǐng)入讀香港中文大學(xué)（深圳）附屬幼兒園/學(xué)校等福利。
工作地點(diǎn)
香港中文大學(xué)（深圳）校園或前海辦公樓。
申請(qǐng)流程
申請(qǐng)者可將最新簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書(shū)、近年代表性論文發(fā)送至IIA-HR@cuhk.edu.cn【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即申請(qǐng)/簡(jiǎn)歷投遞”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】直接進(jìn)行申請(qǐng)。初次審查通過(guò)后，申請(qǐng)人需提供三封推薦信。
簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下信息:
1.研究領(lǐng)域和研究興趣；
2.個(gè)人信息，包括教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)信息；
3.已發(fā)表論文，需注明作者、相關(guān)期刊影響因子及引文。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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