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中國環(huán)境科學(xué)研究院2023年引進高層次專業(yè)技術(shù)人才的通知

時間:2023-05-23來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國環(huán)境科學(xué)研究院(以下簡稱環(huán)科院)成立于1978年,隸屬于生態(tài)環(huán)境部,是國家級環(huán)境保護科研機構(gòu),致力于為國家經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)境決策提供戰(zhàn)略性、前瞻性和全局性科技支撐,在深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮重要作用。

為持續(xù)推進環(huán)科院人才隊伍建設(shè),提升生態(tài)環(huán)保基礎(chǔ)研究和科技創(chuàng)新能力,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外引進高層次專業(yè)技術(shù)人才,有關(guān)事項如下:

一、引進層次和方式

環(huán)科院高層次人才引進分為杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才和骨干人才四個層次。高層次人才引進方式分為全職引進和非全職智力引進兩種。其中,杰出人才和領(lǐng)軍人才可以非全職智力引進,也可以實行研究團隊整體引進。拔尖人才和骨干人才須為全職引進。

二、引進條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵紀守法,誠實守信,學(xué)風嚴謹,為人正派,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

3.全職引進的杰出人才年齡原則上不超過55周歲(中國科學(xué)院院士、中國工程院院士不受年齡限制),領(lǐng)軍人才不超過50周歲,拔尖人才不超過45周歲、骨干人才不超過40周歲,身體健康。

4.非全職引進的國內(nèi)高層次人才每年在環(huán)科院的實際工作時間一般不能少于3個月,非全職引進的海外高層次人才每年在環(huán)科院的實際工作時間一般不能少于1個月。

三、崗位信息

具體崗位信息見附件。

四、報名及引進程序

詳詢各招聘崗位部門聯(lián)系人,由用人部門向人事處提出意向人選,并按照《中國環(huán)境科學(xué)研究院引進高層次專業(yè)技術(shù)人才實施辦法(試行)》有關(guān)要求辦理。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:羅老師,楊老師

電  話:010-84916510,010-84916736

附件:中國環(huán)境科學(xué)研究院引進高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表

                         中國環(huán)境科學(xué)研究院人事處

                              2023年5月17日
 

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來源鏈接:

http://www.craes.cn/rczp/202305/t20230517_1030273.shtml

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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