一、中國農業(yè)科學院柑桔研究所(西南大學柑桔研究所)簡介：我所成立于1960年，系農業(yè)部所屬全國性柑桔科學研究專業(yè)機構。2001年9月起由中國農業(yè)科學院與西南農業(yè)大學共建。2005年7月由中國農業(yè)科學院與西南大學（由原西南師范大學與西南農業(yè)大學合并組建）共建，在保留原中國農業(yè)科學院柑桔研究所名稱和研究方向的同時，成立西南大學柑桔研究所。我所擁有“國家柑桔工程技術研究中心”等21個科技創(chuàng)新服務平臺、教育部創(chuàng)新團隊1個、國家農業(yè)科研創(chuàng)新團隊1個、博士后科研工作站1個，博士生導師、碩士生導師26人，為了進一步提升柑桔領域的創(chuàng)新能力，特面向國內外招聘高層次研究人才。
二、招聘崗位
二、招聘崗位
| 崗位 | 專業(yè) | 學歷學位 | 人數 | 崗位簡介 | 其他要求 |
| 教學科研 | 食品微生物學及毒理學相關專業(yè) | 博士研究生 | 1 | 毒理學研究 | 海外留學、博士后出站優(yōu)先 |
| 教學科研 | 分子生物學、免疫化學及相關專業(yè) | 博士研究生 | 1 | 免疫學技術研究 | 海外留學、博士后出站優(yōu)先 |
| 教學科研 | 食品科學、食品質量安全、園藝產品質量安全及相關專業(yè) | 博士研究生 | 1 | 果品質量安全評估技術研究 | |
| 教學科研 | 分析化學、儀器分析、農藥學及食品檢測相關專業(yè) | 碩士及以上 | 3 | 檢測技術研究 | 海外留學、博士后出站優(yōu)先 |
| 教學科研 | 分析化學、化學計量學、化學生物學及相關專業(yè) | 博士研究生 | 1 | 化學計量學研究應用 | 海外留學、博士后出站優(yōu)先 |
| 教學科研 | 農產品加工與貯藏工程、果樹學 | 博士研究生 | 1 | ||
| 師資博士后 | 果樹學/果樹種質資源研究 | 博士研究生 | 1 |
教學科研崗位人員、師資博士后，應聘者應有博士學位；本科和研究生應為全日制，應就讀國內著名高�；蛲ㄟ^教育部認證學位的海外高校；博士一般不超過30歲（師資博士后不超過33歲），有海外留學背景或科研成果突出者可適當放寬年齡要求。
備注：博士以上人員有事業(yè)編制，碩士研究生實行編外合同聘用制。
三、薪酬待遇
1、工資：崗位工資+薪級工資+績效津貼等
2、安家費：國內博士、博士后給予一次性獎勵（安家費）5萬元，科研啟動經費5萬元；海外博士、博士后給予一次性獎勵（安家費）10萬元，科研啟動經費10萬元，大學排名世界前100海外博士、博士后給予一次性獎勵（安家費）15萬元，科研啟動經費20萬元。
3、租房補貼600元/月，連續(xù)發(fā)放兩年；門診補貼1600元/年。
4、提供過渡性住房
5、應屆博士直接確認講師職務任職資格，成果特別突出的教學科研崗位人員可通過學校引進人才特別評聘機制，申請教授、副教授職務任職資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：謝老師， 電話：023-68349707， E-mail:gjsrenshixie@sina.com
焦老師，電 話：023-68349046／13883557089，
E-mail： jiaobining@cric.cn或citrus05@163.com
備注：博士以上人員有事業(yè)編制，碩士研究生實行編外合同聘用制。
三、薪酬待遇
1、工資：崗位工資+薪級工資+績效津貼等
2、安家費：國內博士、博士后給予一次性獎勵（安家費）5萬元，科研啟動經費5萬元；海外博士、博士后給予一次性獎勵（安家費）10萬元，科研啟動經費10萬元，大學排名世界前100海外博士、博士后給予一次性獎勵（安家費）15萬元，科研啟動經費20萬元。
3、租房補貼600元/月，連續(xù)發(fā)放兩年；門診補貼1600元/年。
4、提供過渡性住房
5、應屆博士直接確認講師職務任職資格，成果特別突出的教學科研崗位人員可通過學校引進人才特別評聘機制，申請教授、副教授職務任職資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：謝老師， 電話：023-68349707， E-mail:gjsrenshixie@sina.com
焦老師，電 話：023-68349046／13883557089，
E-mail： jiaobining@cric.cn或citrus05@163.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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