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煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室成名課題組2025年招聘博士后研究人員

時間:2025-06-30來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室由煙臺市人民政府舉辦,于2022年3月25日獲山東省人民政府批復準予籌建。省實驗室對標國際、國家頂尖創(chuàng)新平臺,圍繞新藥創(chuàng)制的戰(zhàn)略需求和科學問題,組織開展源頭創(chuàng)新,加速推動關鍵共性技術、前沿引領技術和顛覆性技術創(chuàng)新突破,匯聚、培養(yǎng)一流科學家和創(chuàng)新團隊。經(jīng)過5年建設和發(fā)展,煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室將形成一支由60-70個創(chuàng)新團隊約600名科研人員組成的核心科研團隊,通過人才集聚效應,聚集達到1000人規(guī)模以上的藥物開發(fā)專業(yè)技術人才團隊,在新藥創(chuàng)制理論與關鍵技術開發(fā)等方面取得一批突破性成果,引領行業(yè)技術發(fā)展,實現(xiàn)一批科研成果優(yōu)先在煙臺市及山東省轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室誠邀有志從事新藥創(chuàng)新事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟,共襄盛舉!

01課題組介紹

課題組長簡介

成名,煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室博士生導師、課題組長。2014年-2019年在美國華盛頓大學圣路易斯Michael L. Gross教授課題組攻讀博士學位。畢業(yè)后,在美國斯克里普斯研究所Jeffery W. Kelly 院士課題組從事博士后研究,于2021年-2024年在美國BioMarin制藥公司開展生物分析以及臨床前藥物動力學研究。2024年5月全職加入煙臺新藥創(chuàng)制山東省實驗室。研究方向集中于新型生物質(zhì)譜技術的開發(fā)以及在藥物研發(fā)中的應用。至今,共發(fā)表學術論文23篇,參與撰寫藥學專著1章,其中以第一作者和共同通訊作者在Acc. Chem. Res. 、Agnew. Chem. Int. Ed.、Chem. Sci.以及Anal. Chem. 等期刊發(fā)表學術論文8篇。2023年入選國家高層次人才引進青年項目。

課題組研究方向

課題組主要專注于新型生物質(zhì)譜分析技術開發(fā),應用于藥學、生物學、醫(yī)學交叉研究領域。通過綜合運用生物質(zhì)譜、化學生物學以及分子醫(yī)學多學科手段,發(fā)展新型的生物質(zhì)譜分析技術以及蛋白組學新方法,用于活性分子作用機制研究、重大疾病標志物發(fā)現(xiàn)以及創(chuàng)新藥物開發(fā)。具體方向包括:

1.基于質(zhì)譜的結(jié)構蛋白質(zhì)組學新技術:開發(fā)整合結(jié)構質(zhì)譜技術,研究蛋白質(zhì)的高階結(jié)構、蛋白與靶點的相互作用、蛋白質(zhì)間的相互作用及其折疊、聚集等科學問題。

2.蛋白質(zhì)組學揭示生物活性小分子藥物靶標:通過蛋白質(zhì)組學技術,識別和表征能夠調(diào)控生物過程的小分子,發(fā)現(xiàn)新型藥物靶標。

3.質(zhì)譜策略在環(huán)肽表征及新型環(huán)化方法中的應用:開發(fā)創(chuàng)新質(zhì)譜方法用于環(huán)肽的表征,探索新的環(huán)化技術及其在治療中的應用。

4.高通量親和質(zhì)譜用于新藥靶標的配體篩選:通過高通量親和質(zhì)譜技術篩選高親和配體,為靶蛋白發(fā)現(xiàn)新結(jié)構和新活性配體。

02招聘崗位

工作崗位

博士后

工作地點

山東省煙臺市牟平區(qū)

03應聘條件

博士后(1-2名)

1.在學科領域主流國際學術期刊以第一作者發(fā)表過研究論文;

2.對蛋白質(zhì)組學、分析化學、生物質(zhì)譜充滿興趣,具有高效的科研溝通能力,富有探索和創(chuàng)新精神;

3.已獲得或即將獲得藥學、化學或生物學等相關專業(yè)的博士學位,并在本專業(yè)領域取得良好的研究成果;

4.2025年應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有蛋白質(zhì)組學、生物大分子質(zhì)譜技術、細胞培養(yǎng)以及蛋白純化等相關技術背景的優(yōu)先考慮。

04工資待遇

1.薪資待遇:博士后期間稅前年薪36萬元(含基本工資、績效工資和政府補貼),另可申請政府科研經(jīng)費5萬元。

2.福利待遇:養(yǎng)老社保等按國家標準繳納,住房公積金單位個人按12%繳納;在煙購房時可申請最高額度100萬元的住房公積金貸款,以及享受餐補、班車、過渡期人才公寓、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等單位福利。

3.項目支持:全力幫助申請人的職業(yè)發(fā)展,支持參加國內(nèi)外學術會議,支持申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“中國博士后科學基金”項目,以及國家、省市各類科技項目、博士后資助項目。

4.人才補貼:博士后出站后,可申請一次性留煙獎勵(15萬元,地方補貼),并繼續(xù)享受生活補貼(3.6萬元/年,發(fā)放3年,地方補貼)和購房補貼(20萬元-40萬元,含地方補貼)。各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行。

05應聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至:chengming@simm.ac.cn,中英文皆可,標題請注明“職位+姓名”,同時抄送郵箱:zhaopin@baridd.ac.cn。應聘材料招聘單位將予以保密,通過初審者將盡快安排面試。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/U9ZwBiwfktlh_99_wJCY3w

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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