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中國科學院蘇州納米技術與納米仿生研究所2023年招聘卓越博士后啟事

時間:2023-01-19來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國科學院蘇州納米技術與納米仿生研究所是于2006年由中國科學院、江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)四方共建的國家級研究機構。以“致力納米科技創(chuàng)新,引領新興產業(yè)發(fā)展”為宗旨,定位于納米技術的應用基礎研究和產業(yè)化,開展相關領域基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性的創(chuàng)新科研。

研究所前瞻布局了電子信息、生物醫(yī)學、功能材料等重點研究領域,整合優(yōu)勢力量,凝練學科方向。積極承擔國家重大科技任務,開展相關領域前沿科學研究與關鍵核心技術攻關,建立了一支包括院士、國家杰青等國家重點人才的科技創(chuàng)新隊伍,產出了一批原創(chuàng)性科技成果,自主研發(fā)了一系列儀器設備,形成了具有自身特點的科研體系,正努力成為納米科技領域的國家戰(zhàn)略科技力量。

一、招聘領域和方向

 

 

招聘領域

招聘方向

電子信息

第三代半導體材料生長技術

新型顯示關鍵材料與核心芯片

新型光場調控與感知技術

跨尺度多物理量測試分析與表征

芯片制造與集成技術

超高真空互聯(lián)與關鍵技術

生物醫(yī)學

納米影像與診斷

干細胞與生物材料

微納神經(jīng)芯片

類器官制造

類器官藥物篩選

器官移植與原位再生

功能材料

柔性自適應材料

仿生感知/驅動材料與器件

先進防護材料

烯碳功能材料

熱管理材料

仿生無人平臺及系統(tǒng)

先進能源材料

分離膜材料

二、招聘崗位需求

江蘇省卓越博士后申請條件:

(一)本年度申請人須為新近進站或擬進站到我所全職從事博士后研究工作的人員(辦理進站手續(xù)時,須將人事關系轉入博士后設站單位,不包括定向委培等在職從事博士后研究的人員),其中,新近進站人員是指2022年4月1日2023年3月31日期間完成進站手續(xù)的人員;擬進站人員是指已初步與我所達成進站意向,并于2023年5月31日前完成進站手續(xù)的人員。2023年4月1日及以后進站的申請下一年的卓越博士后。

(二)擬進站申請人須為獲得博士學位的全日制博士,應屆博士畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。其中,國內應屆博士畢業(yè)生在申報時須已取得博士學位論文答辯決議書;在國(境)外取得博士學位的,須經(jīng)教育部留學人員服務中心認證。

(三)申請人須遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,堅守科研誠信,遵守科學倫理,恪守社會公德,具有良好的科研潛質和綜合能力。

卓越博士后通過揭榜領題、單位舉薦、名校優(yōu)選、綜合遴選等方式評選。其中,名校優(yōu)選為:對符合我省優(yōu)勢產業(yè)鏈建設需求、個人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生,經(jīng)復核后直接納入擬資助名單。高校排名以2022年度《泰晤士高等教育》世界大學排名、QS世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、上海交大世界大學學術排名為參考,符合其中之一即可。

三、薪酬待遇

1.固定薪酬28萬元,另加獎勵績效。在站期間可參加崗位晉升,可申請各類科研項目,可獲得公派出國深造的機會。同時享有人才優(yōu)購(公積金貸款2-3倍)、子女入學協(xié)助等待遇。在站期間可參加蘇州市高級職稱評定。

2.江蘇省卓越博士后入選者按每人兩年共30萬元標準,分年予以資助,作為人才津貼。

3.出站留蘇30萬元安家補貼。

4.可爭取的其它人才津貼:

a.博新計劃(項目經(jīng)費63萬),20萬元。

b.中國科學院特別研究助理資助項目(項目經(jīng)費80萬)或研究所優(yōu)秀博士后計劃,12萬元。

c.中國博士后科學基金面上資助和特別資助(項目經(jīng)費8-18萬元),2-5萬元不等。

四、簡歷投遞方式

請將簡歷隨附相關證明材料發(fā)送郵件至zhaopin@sinano.ac.cn,郵件命名為“卓越博士后+姓名 ”。

聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:+86-512-62872702

上述崗位全年受理。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202301/t20230113_6599416.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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