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中國科學院深圳先進技術(shù)研究院李紅昌課題組2022年博士后招聘

時間:2022-01-19來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

課題組簡介:

李紅昌,研究員,博士生導師,中科院深圳先進技術(shù)研究院醫(yī)藥所納米醫(yī)學中心副主任。2006年博士畢業(yè)于中科院遺傳發(fā)育所,2006-2010年在美國普渡大學進行博士后研究。2011年加入深圳先進院,2013年入選深圳市海外高層次人才“孔雀計劃”B類。近年來先后承擔國家重大專項、國家自然科學基金項目,廣東省自然科學基金重點項目,深圳市重點項目等,共獲資助2000余萬元。課題組目前致力于應用交叉學科技術(shù),包括細胞生物學,納米生物學和化學生物學技術(shù),進行腫瘤發(fā)病機制和抗腫瘤藥物研發(fā)。以通訊作者/第一作者在Nature Nanotechnology,Cell Research,EMBO J,PNAS等頂級期刊發(fā)表SCI論文30余篇,申請發(fā)明專利16項,部分項目已進入臨床前轉(zhuǎn)化階段。

一、 博士后招聘條件:

1、細胞生物學或分子生物學相關(guān)專業(yè)獲得博士學位,年齡在32歲以下;

2、發(fā)表SCI論文1篇以上;

3、有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力;

4、做事認真踏實,責任心強,有團隊合作精神。

二、 聘期待遇:

1、在站期間年薪30-40萬,其中包含:

(1)廣東省15萬元生活補貼;

(2)開拓和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6萬元生活補貼(兩年合計12萬)

2、在站期間,符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”(兩年60萬)、國際交流計劃引進項目(兩年40萬)、廣東省海外青年博士后引進項目(在站60萬,出站留粵住房補貼40萬,總額100萬),以上資助與廣東省生活補貼不兼得;

3、在站期間,享受本單位“四險一金”福利待遇,可申請單位人才住房;

4、博士后出站后可轉(zhuǎn)為助理研究員并優(yōu)先獲得晉升副研究員的機會;

5、博士后出站留深工作享受深圳市政府30萬科研補貼,并申請相應的人才補貼(具體情況見深圳市人力資源與社會保障局網(wǎng)站相關(guān)政策文件);

6、博士后人員進站可選擇落戶深圳,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

三、 聯(lián)系方式

申請者請將個人簡歷(包括研究經(jīng)歷,研究技能,發(fā)表文章,獲獎情況)發(fā)送至李紅昌,hc.li@siat.ac.cn;Tel: 18207554971

邵喜明,xm.shao@siat.ac.cn;Tel: 13249895597

郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè) 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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