課題組介紹：
朱賀，大連理工大學(xué)建設(shè)工程學(xué)院，教授/博導(dǎo)，入選國(guó)家高層次青年人才計(jì)劃。主要致力于“理論-試驗(yàn)-ECC新材料-結(jié)構(gòu)”一體化創(chuàng)新研究與應(yīng)用，以理論材結(jié)底層創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施革新突破。在CCR、CCC、Engineering Structure等專業(yè)權(quán)威期刊發(fā)表一作論文20余篇，國(guó)際會(huì)議邀請(qǐng)報(bào)告2次；授權(quán)美國(guó)發(fā)明專利3項(xiàng)、中國(guó)專利10余項(xiàng)、軟件著作權(quán)2項(xiàng)；獲得省部級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。目前研究經(jīng)費(fèi)較充足，PI將與團(tuán)隊(duì)共同努力，力爭(zhēng)打造具有研究特色的代表性成果。
招聘博士后崗位2-4名
崗位職責(zé)：
承擔(dān)ECC新材料、試驗(yàn)新方法與基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)用的科研任務(wù)。
任職要求：
1) 土木、水利、交通、海洋等專業(yè)； 具有混凝土/ECC類材料與結(jié)構(gòu)研究背景優(yōu)先。
2) 即將取得博士學(xué)位或畢業(yè)不超過(guò)3年，原則上不超過(guò)35周歲（學(xué)校政策）；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，扎實(shí)的研究基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研能力；身心健康，滿足學(xué)校入職調(diào)查要求。
3) 聘期2-3年，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)以學(xué)校和學(xué)院政策為準(zhǔn)。
薪酬待遇：
1) 基本工資及待遇：按照大連理工大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。A檔博后全口徑工資30萬(wàn)/年，B檔博后全口徑工資25萬(wàn)/年。
2) 績(jī)效及獎(jiǎng)勵(lì)：課題組額外提供2-10萬(wàn)/年的績(jī)效，取得突出成果另議。說(shuō)明：以上均為用人成本，具體五險(xiǎn)一金及扣稅按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3) 其他資助計(jì)劃，如國(guó)資計(jì)劃24-56萬(wàn)、省興遼英才博士后30萬(wàn)、大連市青年才俊30萬(wàn)、留校50-100萬(wàn)安家費(fèi)等待遇可疊加，具體以政策為準(zhǔn)。
4) 按照學(xué)校預(yù)聘師資進(jìn)行管理，享有學(xué)校教職工同等福利待遇，如用餐補(bǔ)助、健康體檢等。
5) 解決子女入托、入學(xué)，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。
6) 學(xué)校政策有支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)名額。對(duì)符合條件的，出站可申請(qǐng)副教授或助理教授留校，具體可詳談。
歡迎感興趣的青年才俊，將個(gè)人簡(jiǎn)歷及代表性成果發(fā)送至郵箱：zhuhe@dlut.edu.cn。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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