深圳大學心理學院趙朔團隊現(xiàn)面向國內外誠聘博士后1人，具體要求如下：
一、院所介紹
深圳大學心理學院2015年成立，下設應用心理學系、基礎心理學系和腦疾病與認知科學研究中心，目前已形成具有優(yōu)勢特色的認知神經科學、情緒與健康心理學、發(fā)展與教育心理學、心理測量與應用四個學科發(fā)展方向。學科擁有心理學一級學科博士學位、心理學一級學科碩士學位、應用心理專業(yè)碩士和心理學本科學位授予權，設有博士后科研流動站，已建成了完備的本碩博三級人才培養(yǎng)體系。在2023年上海軟科全國最好學科排名中位列第19名；在2023年泰晤士高等教育學科排名中為內地第5，世界301+；USNews學科排名為國內17，世界306。由心理學科主要支撐的“神經科學與行為學”和“精神病學與心理學”雙雙進入ESI全球前1%。2019年我院“心理學”專業(yè)獲批首批國家級一流本科專業(yè)建設點。
二、研究方向及合作導師介紹
研究方向：兒童發(fā)育性腦疾病的機制和診斷、干預
合作導師：
趙朔，日本京都大學醫(yī)學部人體健康科學專業(yè)獲人體健康科學博士，深圳大學心理學院副教授，特聘研究員，博士生導師，深圳市海外高層次人才。研究方向包括：兒童發(fā)育性腦疾病的機制和診斷、干預。擔任SCI期刊Cerebral Cortex, Human Brain Mapping, Journal of Autism and Developmental Disorders審稿人等。已主持國家社科基金1項目、省市級科研項目2項，以及日本學術振興會項目2項。在國內外重要期刊以及國際會議上發(fā)表SCI/SSCI檢索論文30余篇。
三、應聘條件
1. 年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。
2. 具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
3. 具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。
4. 目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
5. 精通腦電數(shù)據分析、核磁數(shù)據分析、數(shù)據挖掘與數(shù)據建模的申請者將予以優(yōu)先考慮。
6. 具有較強的英語閱讀和寫作能力。
四、聘期待遇
學校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。
優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；
獨享學校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。
1.省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。
2.學校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。
3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。
4.博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。
5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。
6.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。
7.深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
8.若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準。
五.崗位職責
1. 完成合作導師布置的科研項目，獨立進行相應課題的科學研究。
2. 發(fā)表較高水平科研論文。
3. 在獨立進行相應課題科學研究的同時，完成合作導師布置的其他任務，包括科研項目申請、合作指導學生等。
4. 完成流動站規(guī)定的考核指標。
六.應聘方式
1. 應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
2. 初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：
個人簡歷
學位證明復印件
反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件
博士導師推薦信
七.聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：深圳大學心理學院致理樓C-L3
聯(lián)系人：趙朔
聯(lián)系電話：0755-86581007
E-mail：zhaoshuo@szu.edu.cn
八.申請截止時間：長期有效。
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7771.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
