一、實驗室簡介
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2名）
2.任職條件：
崗位一：生物信息學相關(guān)專業(yè)（1名）
具有生物信息學專業(yè)背景，具有RNA-seq/scRNA-seq/ChIP-seq等高通量測序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，完成高通量測序的大數(shù)據(jù)分析、分析流程搭建等相關(guān)工作；能獨立地開展科研工作，對前沿科學探索有濃厚的興趣，以第一作者發(fā)表過研究論文。
崗位二：結(jié)構(gòu)生物學相關(guān)專業(yè)（1名）
具有結(jié)構(gòu)生物學專業(yè)背景，能獨立地開展科研工作，對前沿科學探索有濃厚的興趣，以第一作者發(fā)表過研究論文；具有RNA研究經(jīng)驗和CRISPR相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先考慮。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學位；
（2）具有良好的英文文獻閱讀和寫作能力；
（3）具備良好的學術(shù)道德和團隊合作精神。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等；
2.學校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至shilab_recruitment@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信（含博士導師推薦信）；
3.博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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