浙江大學中原研究院（以下簡稱研究院）由浙江大學與鄭州市人民政府于2019年1月12日簽約共建，研究院依托鄭州市區(qū)位、經濟與產業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，以及浙江大學的科技創(chuàng)新與成果轉化優(yōu)勢，整合并導入浙江大學、泛浙江大學優(yōu)質科研資源，圍繞圍繞食品加工、現(xiàn)代物流、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、先進制造與裝備、新一代信息技術及鄉(xiāng)村振興等領域，搭建科技創(chuàng)新平臺，開展關鍵技術研發(fā)、科研成果轉化、高新技術產業(yè)化、人才集聚與培養(yǎng)，以及企業(yè)培育孵化等工作，建立政府支持、產學研結合、市場化運作的新型研發(fā)機構。
一、博士后創(chuàng)新實踐基地
2021年12月獲批鄭州市博士后創(chuàng)新實踐基地，2022年7月獲批河南省博士后創(chuàng)新實踐基地，目前與浙江大學流動站聯(lián)合招收博士后。
二、研發(fā)團隊及研發(fā)課題
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研究團隊 |
專業(yè) |
研發(fā)課題 |
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大健康研究與檢測中心 |
食品加工相關 |
中短鏈脂肪酸甘油酯生產、應用技術及產業(yè)化 |
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果蔬功能產品開發(fā)、應用技術與產業(yè)化 |
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特殊環(huán)境系列果蔬功能食品開發(fā) |
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數(shù)字冷鏈物流研究中心 |
儲藏保鮮與冷鏈物流相關 |
綠色物流保鮮技術研發(fā) |
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高效緩釋納米保鮮材料研發(fā) |
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大數(shù)據與人工智能研究中心 |
大數(shù)據相關 |
大數(shù)據通用智能算法服務平臺 |
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智慧估產服務平臺 |
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智慧社區(qū)應用服務平臺 |
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智慧政務服務平臺 |
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交通物聯(lián)技術與裝備研究中心 |
交通物聯(lián)相關 |
城市交通物聯(lián)裝備與互聯(lián)系統(tǒng) |
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城市地下空間智慧運維與應急響應一體化系統(tǒng) |
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智能技術與裝備研究中心 |
智慧農業(yè)、物聯(lián)網、大數(shù)據相關 |
農用無人機系統(tǒng) |
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智慧農業(yè)物聯(lián)網技術裝備 |
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農業(yè)大數(shù)據平臺及互聯(lián)網平臺 |
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農產品農藥殘留快速檢測儀器與服務 |
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作物設計育種研究中心 |
作物設計育種、植物分子生物學或生物信息學相關 |
小麥等作物優(yōu)異基因資源精準挖掘和創(chuàng)制 |
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防災減災聯(lián)合研發(fā)中心 |
大氣科學、遙感與地理信息系統(tǒng)、地球氣候與環(huán)境、數(shù)學、物理、計算機等 |
災害識別及風險分析 |
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氣象基礎算法（反演、外推、降尺度、多模式融合） |
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氣象與行業(yè)結合方向（防汛抗旱、城市內澇、地質災害、交通、大氣污染防治、新能源、農業(yè)） |
三、合作導師（部分）
葉興乾教授，科技部農產品加工專家，浙江省“151”人才。主要研究方向為食品科學、農產品加工及綜合利用等。
張國平教授，浙江省特級專家，浙江大學作物學一級學科帶頭人。科睿唯安全球高被引學者。主要研究方作物種質創(chuàng)新和作物逆境生理等方向。
鄧水光教授，國家杰出青年，中國青年五四獎章獲得者。主要研究方向為服務計算、邊緣計算和流程管理等。
吳迪教授，科睿唯安全球高被引學者，愛思唯爾中國高被引學者，入選國家四青人才計劃。主要從事果實采后品質生物學及貯藏物流研究等。
四、崗位職責
（1）參與研究團隊合作研究，申請基金項目與論文撰寫，協(xié)助指導博士和碩士研究生；
（2）支持與國際一流大學的聯(lián)合培養(yǎng)和國際交流。
五、任職條件
（一）基本要求
（1）近3年內獲高水平大學博士學位；
（2）品學兼優(yōu)，遵紀守法，身體健康，具有良好的師德師風和學術道德；
（3）年齡一般不超過35周歲；
（4）進站后能全脫產從事博士后研究工作。
（二）學術要求
具備較好的學術業(yè)績和科研潛質，在科研方面達到下列條件之一：
（1）博士期間或近2年以第一作者發(fā)表高質量、高水平論文；
（2）經研究院評估，在專利等成果轉化、智庫研究或政策咨詢等方面有突出業(yè)績表現(xiàn)，具有良好的學術發(fā)展?jié)摿Α?/p>
六、工作方式及待遇
（1）支持申請國家自然科學基金、博士后科學基金，支持參加國內外高水平學術會議；
（2）進站流程參考浙江大學博士后招聘相關規(guī)定；
（3）工資及福利待遇按浙江大學中原研究院相關規(guī)定執(zhí)行，年薪25-45萬左右（含鄭州市博士后在站補貼）。
（4）科研啟動經費10萬元。
七、人才政策
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人才獎勵 |
A類∶國際頂尖人才給予500萬元獎勵； |
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B類國家優(yōu)秀青年人才給予200萬元獎勵 |
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C類∶地方級領軍人才給予50萬元獎勵； |
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D類∶突出貢獻人才給予20萬元獎勵； |
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急需緊缺人才2年內給予獎勵5萬-10萬元。 |
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項目資助 |
戰(zhàn)略科技人才領銜的團隊項目，最高資助1億元項目； |
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原創(chuàng)性成果轉化和產業(yè)化項目，最高資助2000萬元； |
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帶技術、項目、資金的企業(yè)領軍團隊，最高資助500萬元； |
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技術創(chuàng)新和成果轉化的創(chuàng)新領軍團隊，最高資助300萬元。 |
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生活補貼 |
畢業(yè)3年內（海外人才放寬至6年）來鄭落戶工作全日制博士研究生，每人每月補貼1500元；最長發(fā)放36個月。申領生活補貼的博士畢業(yè)生首次購房給予10萬元補貼。 |
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首次購房補貼 |
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在站補貼 |
每年15萬（畢業(yè)全球前200高校）； |
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每年10萬（其他院校）；資助期限為2年 |
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安家補助 |
30萬（畢業(yè)全球前200高校）； |
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20萬（其他院校） |
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創(chuàng)業(yè)擔保 |
高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可申請最高40萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款；合伙經營或組織創(chuàng)業(yè)的可獲得最高200萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。 |
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啟動經費 |
在站期間10萬科研啟動經費 |
八、應聘流程
（1）發(fā)送個人簡歷（包括個人基本信息、學習工作經歷、參與科研項目、科研成果等）、代表性論文及其他能證明科研能力的材料至郵箱—renshi@zjdxzyyjy.cn（主題請注明“姓名+研究方向+博士后應聘 ”
（2）聯(lián)系人：吳老師
0371-55553231/17737416812
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