合作導(dǎo)師介紹：

劉祥瑞博士，浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院/長(zhǎng)三角智慧綠洲創(chuàng)新中心教授，博士生導(dǎo)師。入選浙江大學(xué)基礎(chǔ)研究長(zhǎng)周期考核計(jì)劃，求是青年學(xué)者。擔(dān)任浙江大學(xué)－齊魯制藥聯(lián)合研究院助理院長(zhǎng)、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院老化病防治研究中心副主任、浙江大學(xué)智慧綠洲-蕭雅生物科技聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室主任。中國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)腫瘤營(yíng)養(yǎng)管理分會(huì)委員、中國(guó)細(xì)胞生物學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)細(xì)胞生物學(xué)分會(huì)委員。主要研究領(lǐng)域?yàn)榭鼓[瘤分子藥劑學(xué)以及藥物和膳食補(bǔ)充劑的口服吸收。主持國(guó)家自然科學(xué)基金三項(xiàng)，中國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)科研基金一項(xiàng)及多項(xiàng)省級(jí)和企業(yè)委托項(xiàng)目。與多家行業(yè)領(lǐng)軍制藥企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系。作為通訊作者在Science Advances, Biomaterials, Journal of Controlled Release等高水平期刊發(fā)表論文十余篇，獲得授權(quán)發(fā)明專利十余項(xiàng)，其中三項(xiàng)完成成果轉(zhuǎn)讓。

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博士后招聘方向：

1.應(yīng)用基礎(chǔ)研究：

藥劑學(xué)、藥理學(xué)、腫瘤生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)研究背景，具有生物大分子遞送、藥物口服吸收、藥物動(dòng)力學(xué)、藥物靶點(diǎn)確認(rèn)、分子模擬對(duì)接、腫瘤免疫、消化道腫瘤治療領(lǐng)域的研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，以第一作者身份在一流雜志發(fā)表過文章，有濃厚的科研興趣。

2.轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究：

藥劑學(xué)、藥理學(xué)、天然藥物化學(xué)、藥物分析、食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等方向博士，具有生物藥劑學(xué)、藥物及化妝品輔料開發(fā)、天然生物活性成分開發(fā)、藥物口服吸收、藥物遞送系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，以第一作者發(fā)表過較高水平科研論文或以主要發(fā)明人獲得過具有實(shí)用價(jià)值的授權(quán)發(fā)明專利。主要負(fù)責(zé)新藥及創(chuàng)新制劑（含膳食補(bǔ)充劑）開發(fā)及臨床前評(píng)價(jià)，與企業(yè)合作申報(bào)新藥臨床批件（含默示許可）以及藥品/功能食品/化妝品新輔料新活性成分，開展發(fā)明專利申請(qǐng)及成果轉(zhuǎn)化等工作。

薪酬及福利待遇：

按國(guó)家博士后相關(guān)規(guī)定和浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪22-42萬元（依據(jù)自身?xiàng)l件學(xué)院確定等級(jí)）＋績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。人事關(guān)系落實(shí)在浙江大學(xué)長(zhǎng)三角智慧綠洲創(chuàng)新中心的企業(yè)博后年薪40萬起＋績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。為博士后提供良好的科研條件，支持申報(bào)國(guó)家與地方的科技項(xiàng)目和博士后資助項(xiàng)目（可獲附屬醫(yī)院配套經(jīng)費(fèi)支持，績(jī)效及配套績(jī)效全額發(fā)放）�？勺庾�學(xué)校博士后公寓。在站時(shí)間滿2年的博士后人員，可申報(bào)浙江大學(xué)專業(yè)高級(jí)職務(wù)。為業(yè)績(jī)突出、責(zé)任心強(qiáng)的博士后提供有競(jìng)爭(zhēng)力的出站后工作機(jī)遇。

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至xiangrui@zju.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。符合要求者，將盡快安排面試，擇優(yōu)錄取。

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