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浙江瑞安推出“養(yǎng)育津貼” 打“孝心牌”引“瑞才回歸”

時間:2019-10-31來源:中國組織人事報 作者:佚名

本報瑞安訊 (通訊員 錢禮)去年以來,浙江瑞安市推出“養(yǎng)育津貼”,對回瑞工作的瑞籍博士、碩士生的父母給予20萬元、10萬元的養(yǎng)育津貼,大打“孝心牌”,以瑞籍人才父母為支點撬動引才杠桿,促進在外人才回流。政策出臺至今,已有137名人才父母向組織人社部門咨詢,其中有32人提出申請。

近年來,瑞安市堅持“瑞才回歸”主線,實施“千名瑞籍校友,萬名回歸瑞商”回鄉(xiāng)獻智創(chuàng)業(yè)科技創(chuàng)新工程,通過鄉(xiāng)情感召、渠道暢通、平臺搭建、政策扶持等多種途徑,全面引領(lǐng)在外瑞籍人才回歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。先后制定出臺瑞安市人才新政40條和促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)10條政策,將全市人才支持政策惠及面延伸至全日制本科生和專科生;連續(xù)兩年舉辦“中國·瑞安千企百校合作交流大會”“中國·瑞安高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”,吸引全國各地來瑞青年104個項目回歸;謀劃打造“智匯城·瑞安東新科創(chuàng)園”,引進入駐團隊26家,服務企業(yè)3950家次,解決企業(yè)技術(shù)難題180項。

 

 


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