近年來(lái)，內(nèi)蒙古烏蘭察布市著力于建立健全機(jī)制，搭建有效平臺(tái)，引導(dǎo)人才“下鄉(xiāng)去”，為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
大力實(shí)施“優(yōu)秀人才回村任職回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”。以強(qiáng)化政治吸納、優(yōu)化報(bào)酬待遇、加大創(chuàng)業(yè)支持、注重表彰激勵(lì)等優(yōu)惠政策鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)牧業(yè)專(zhuān)技人才、民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才等各類(lèi)優(yōu)秀人才回村任職和創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展“專(zhuān)家服務(wù)基層、助力脫貧攻堅(jiān)”活動(dòng)，組織專(zhuān)家到農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)等基層一線，特別是750個(gè)建檔立卡貧困嘎查村等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，持續(xù)開(kāi)展送技術(shù)、送醫(yī)藥、送課程到基層等服務(wù)。調(diào)研收集醫(yī)療、農(nóng)牧、經(jīng)營(yíng)管理、材料化工等12個(gè)大類(lèi)的服務(wù)需要，匹配近200名專(zhuān)家，著力破解一批基層發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)難題、推廣一批脫貧致富成效好的實(shí)用技術(shù)、開(kāi)展一批基層社會(huì)事業(yè)公益性活動(dòng)、培養(yǎng)一批基層急需緊缺人才。把作風(fēng)扎實(shí)、蒙漢兼通、農(nóng)村牧區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人才充實(shí)到駐村工作隊(duì)中，使蒙古族人口聚居的貧困村和偏遠(yuǎn)貧困村補(bǔ)齊配強(qiáng)駐村人才。
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