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浙江義烏引人才 最高獎勵5000萬居全省前列

時間:2014-02-08來源:中新浙江網(wǎng) 作者:記者 趙曄嬌 實習(xí)生
  義烏自2013年8月實施“義烏英才”計劃以來,短短4個月時間,就取得了顯著的成效:21個海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項目,14個國家“人才”專家、省“人才”專家領(lǐng)銜項目,以及104份申報書已收入囊中。

  短時間內(nèi)能取得如此成效,離不開義烏縝密的人才配套措施,完善的人才政策體系,以及多渠道的人才引進(jìn)方式。而對緊缺人才5年內(nèi)最高獎勵5000萬的強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)支持,自然也成為“義烏英才”計劃中最為濃墨重彩的一筆。

  據(jù)悉,義烏制訂出臺了《關(guān)于實施“義烏英才”計劃的若干意見》及其實施細(xì)則,明確對海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、社會事業(yè)發(fā)展緊缺人才5年內(nèi)分別給予最高5000萬、2000萬、400萬元的獎勵資助,獎勵標(biāo)準(zhǔn)和扶持力度居全省前列。

  此外,對于入選創(chuàng)新團(tuán)隊的高層次人才,義烏將給予每支團(tuán)隊50萬元獎勵。2013年的數(shù)據(jù)顯示,義烏單單用于高層次人才獎勵表彰的經(jīng)費就達(dá)到了500余萬元。

  為了引進(jìn)海外高層次人才,義烏不但舉辦浙江省海外高層次人才義烏行、浙江省“海高會”專家義烏行、旅外博士專家高端項目對接等系列活動,還主動外出找人才,積極加強(qiáng)與國內(nèi)外知名獵頭機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作。

  此類活動已吸引80余名海外高層次人才來義洽談對接,并達(dá)成初步合作意向項目37個,其中5個已正式簽約落戶。而通過知名獵頭機(jī)構(gòu),近30名高層次人才已申報“義烏英才”計劃。
 

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