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青島市出臺引才“紅娘”獎勵政策

時間:2013-09-02來源:《中國組織人事報》 作者:

    日前,青島市出臺《鼓勵中介機(jī)構(gòu)和個人引進(jìn)高層次人才實施細(xì)則(試行)》,規(guī)定海內(nèi)外中介機(jī)構(gòu)、個人每為青島市引進(jìn)一名高層次人才,就可申請1-5萬元獎勵,這是青島市首項引才“紅娘”獎勵政策。

    《細(xì)則》規(guī)定,有合法資質(zhì)的海內(nèi)外社團(tuán)組織、人力資源公司、海外引才工作站等中介機(jī)構(gòu)和個人,為青島市行政區(qū)域內(nèi)注冊(登記)的企事業(yè)單位和中央、省駐青企事業(yè)單位推薦人才,并在推動人才對接和落戶過程中起到?jīng)Q定性作用,就可申請獎勵。所引進(jìn)的高層次人才,需符合《青島市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法》有關(guān)條件或入選國家“人才”、山東省“泰山學(xué)者海外特聘專家”,原則上年齡不超過55周歲。高層次人才須與引進(jìn)單位簽訂5年以上正式勞動合同并在青島市人力資源社會保障局備案,在青繳納社會保險;或是在青注冊成立企業(yè),擔(dān)任企業(yè)法人且為第一大股東、股權(quán)一般不低于30%,企業(yè)注冊資本一般不少于100萬元,且項目屬于青島優(yōu)先發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè),具有較好的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。

    申報獎勵實行提前備案制度,在引進(jìn)單位和海外人才初次接洽的10個工作日內(nèi),需報市人力資源社會保障局備案。每年3月集中申報上一年度獎勵,中介機(jī)構(gòu)或個人、引進(jìn)單位、高層次人才均需提供相關(guān)證明材料,評估結(jié)果將向社會公開,接受監(jiān)督。(通訊員 青仁軒)

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