2008年12月，中央人才工作協(xié)調(diào)小組批準在東湖高新區(qū)建設“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，賦予了東湖高新區(qū)聚集海內(nèi)外高層次人才，引領科技創(chuàng)新，探索一條人才驅動、創(chuàng)新發(fā)展道路的重要使命。2009年2月，湖北省、武漢市決策在東湖高新區(qū)建設人才特區(qū)，實施“3551光谷人才計劃”，四年來，共引進海內(nèi)外1000多個團隊、3500多名高層次人才；431人入選“3551光谷人才計劃”，70人入選湖北省“百人計劃”，141位國家“人才”入選者聚集在高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在企業(yè)工作的博士達到5000多人，四年增加量超過前二十年總和的1.5倍；專利申請量以年均50%以上的速度增長，主導產(chǎn)業(yè)連續(xù)四年保持30%的速度增長，2012年企業(yè)總收入超過5000億元。
為加快推進東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設，進一步發(fā)揮人才特區(qū)的引領示范作用，東湖高新區(qū)于2012年 9月啟動第六批“3551光谷人才計劃”，在引進光電子信息、生物、新能源與環(huán)保、高端裝備制造、現(xiàn)代服務業(yè)五大產(chǎn)業(yè)領域海內(nèi)外高層次人才的基礎上，新增引進金融、管理類高層次人才，力爭將東湖高新區(qū)建設成為全球高端人才的聚集區(qū)、人才優(yōu)先發(fā)展的示范區(qū)和人才國際競爭的優(yōu)勢區(qū)，為湖北構建中部崛起戰(zhàn)略支點，武漢建設國家中心城市和國際性人才高地提供強有力的人才支撐。
第六批“3551光谷人才計劃”按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)過公開項目征集、現(xiàn)場答辯評審和實地走訪考察等考評環(huán)節(jié)，擬對入選第六批“3551光谷人才計劃”的156人（團隊）給予共計人民幣1.56億元的資助。現(xiàn)將東湖高新區(qū)“3551光谷人才計劃”第六批擬資助人才項目向社會公示。
公示時間：2013年6月3日至6月9日。公示期間，如對擬資助人才項目有異議，請與東湖高新區(qū)人才與創(chuàng)業(yè)辦公室聯(lián)系。
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