江西省將拿出1106個崗位，面向國內(nèi)外引進能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的戰(zhàn)略科學家和科技領軍人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
本次引進工作面向國內(nèi)外，引進對象為50周歲以下的博士、博士后、博士生導師及正高級專業(yè)技術資格人員等。將重點引進光伏、新材料、鋰電與電動汽車、綠色光源、生物和醫(yī)藥、航空制造、先進裝備制造、電子信息、綠色食品、文化及創(chuàng)意等十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和教育、宣傳思想文化、醫(yī)藥衛(wèi)生等社會發(fā)展重點領域急需緊缺高層次專業(yè)技術人才，堅持專業(yè)對口、需求結合、注重實績、業(yè)內(nèi)認可。
用人單位對引進人員將給予不低于2萬元的安家費,引進人員的工資福利待遇不低于本單位同條件、同崗位人員標準，特殊崗位實行特殊薪酬激勵政策。
按照相關規(guī)定，引進的院士每月生活補貼3000元，享受副省級干部醫(yī)療保健待遇，住房不低于150平方米，配備工作用車和工作助手；引進的“長江學者”、中國科學院“百人計劃”入選者或國家杰出青年基金獲得者參照院士的生活補貼、住房和醫(yī)療保健待遇執(zhí)行；引進的博士生導師及正高級專業(yè)技術職稱人員住房面積不低于120平方米。
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
