從2010年起，用5-10年時間，依托企業(yè)、園區(qū)、高校、科研和其它事業(yè)單位，引進300名左右海外(含臺港澳地區(qū))高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，引進一批國內(nèi)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才來閩創(chuàng)辦企業(yè)、受聘工作、開展合作研究等，并重點支持以團隊形式來閩創(chuàng)業(yè)。
省政府給予每位海外引進高層次人才200萬元人民幣補助;落戶到園區(qū)創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè)的，由園區(qū)提供不少于100平方米的工作場所，5年內(nèi)免租金;引進人才申購經(jīng)濟租賃房或限價住房，各地各部門給予優(yōu)先安排。未購買自用住房的，用人單位為其提供不少于120平方米的住房，5年內(nèi)免租金，或提供相應租房補貼。對承擔重大科技項目、重大工程、重點建設項目，能突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題，帶來重大經(jīng)濟效益和社會效益的創(chuàng)新團隊，省政府給予100-300萬元人民幣的獎勵;對掌握自主知識產(chǎn)權(quán)且在我省進行產(chǎn)業(yè)化的、有望形成新的經(jīng)濟增長點的創(chuàng)新團隊，省政府給予300-500萬元人民幣的專項工作經(jīng)費，當?shù)卣o予一定配套經(jīng)費。此外，對海外引進人才在股權(quán)激勵、生活待遇等方面給予提供優(yōu)惠政策。
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