一、基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維學(xué)科方向介紹
重大基礎(chǔ)設(shè)施的安全運(yùn)營(yíng)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和國(guó)防安全的重要保障。學(xué)院“基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維”學(xué)科方向主要圍繞交通、能源、市政、水利、海洋等行業(yè)的重大基礎(chǔ)設(shè)施，開(kāi)展水-土（巖）-結(jié)構(gòu)耦合作用機(jī)制、智能化監(jiān)測(cè)與健康診斷、長(zhǎng)期服役性能的評(píng)價(jià)及安全評(píng)估、災(zāi)害演化機(jī)理、災(zāi)害防控及預(yù)警等基礎(chǔ)理論與關(guān)鍵技術(shù)方面的研究，基于大數(shù)據(jù)分析，提出重大基礎(chǔ)設(shè)施智能化安全維護(hù)的策略與方法，實(shí)現(xiàn)不間斷安全運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)。
根據(jù)學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求，土木工程學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維學(xué)科方向誠(chéng)聘全球各界學(xué)術(shù)英才。
二、崗位要求
1.教授、副教授：獲博士學(xué)位，具有較高學(xué)術(shù)造詣的中青年杰出人才或具有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干。按照中山大學(xué)“百人計(jì)劃”人才引進(jìn)和管理，歸屬學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維學(xué)科方向（團(tuán)隊(duì)）。
2.專(zhuān)職研究人員：博士學(xué)位，38歲以下，海內(nèi)外優(yōu)秀研究人員或博士后，具有海內(nèi)外高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷。
3.博士后：博士學(xué)位，35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，具備較高學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。
三、人才待遇
1.學(xué)校為“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、基本啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家補(bǔ)貼等。
2.學(xué)校為專(zhuān)職研究人員和博士后提供有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬、學(xué)�？�(jī)效等；博士后考核合格出站后，可申請(qǐng)繼聘3年的特聘研究員或特聘副研究員；考核優(yōu)秀的博士后和專(zhuān)職科研人員可申請(qǐng)轉(zhuǎn)聘副教授。
3.學(xué)校對(duì)以上崗位人才在落戶(hù)、子女入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等方面予以支持，同時(shí)給予珠海校區(qū)工作補(bǔ)貼。
四、聯(lián)系方式
1.應(yīng)聘教授、副教授，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至學(xué)院人才招聘郵箱：civilrs@mail.sysu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：姓名-應(yīng)聘崗位-學(xué)科方向團(tuán)隊(duì) ；
2.應(yīng)聘專(zhuān)職研究人員和博士后，請(qǐng)聯(lián)系團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人劉建坤教授，郵箱：liujiank@mail.sysu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：姓名-應(yīng)聘崗位-學(xué)科方向團(tuán)隊(duì) ；
3.學(xué)院招聘聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：（+86）0756-3668565。
4.學(xué)院網(wǎng)站：http://civil.sysu.edu.cn
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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