課題組_組長介紹：
袁文博士本科畢業(yè)于中國農(nóng)業(yè)大學(xué)，博士師從于北京生命科學(xué)研究所朱冰博士，2013年起在哈佛大學(xué)干細(xì)胞與再生生物學(xué)系系主任，Paola Arlotta實驗室進(jìn)行博士后以及助理研究員工作。袁文博士的主要工作聚焦于神經(jīng)元的成熟調(diào)控機制以及神經(jīng)退行性疾病的發(fā)病機制，研究論文在Nature Neuroscience, Science, Journal of Biological Chemistry, Cell Research 等雜志發(fā)表。博士后期間的工作闡明了神經(jīng)元成熟過程中特異的調(diào)控機理，暗示了增強子和啟動子在神經(jīng)元成熟中的作用，為進(jìn)一步了解神經(jīng)退行性疾病的發(fā)病機制以及找尋新的治療方法做出了貢獻(xiàn)。
課題組_研究方向：
袁文課題組的研究將以表觀遺傳調(diào)控和衰老為出發(fā)點，研究神經(jīng)退行性疾病的發(fā)病機制。課題組計劃通過人類類腦器官的培養(yǎng)，高通量單細(xì)胞組學(xué)，空間轉(zhuǎn)錄組學(xué)以及非人靈長類動物模型等多學(xué)科的綜合手段，對神經(jīng)退行性疾病的發(fā)病機制進(jìn)行系統(tǒng)性的解析。
崗位一：博士后（2人）
崗位工作內(nèi)容：
對神經(jīng)發(fā)育生物學(xué)以及神經(jīng)退行性疾病研究有濃厚的興趣，對研究工作充滿熱情，協(xié)作或主導(dǎo)完成相關(guān)課題的設(shè)計以及具體實驗。博士期間研究工作完整出色，有較強的獨立工作能力，善于提出問題和解決問題，有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，以及良好的英語溝通和寫作能力。
崗位要求：
實驗生物學(xué)方向候選人需具備以下技能中的一項或多項：分子生物學(xué)，生物化學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)，小鼠遺傳學(xué)，神經(jīng)發(fā)育生物學(xué)，染色質(zhì)多組學(xué)（ChIP-seq, RNA-seq, ATAC-seq, CUT&RUN等）以及CRISPR基因編輯等。
生物信息學(xué)方向候選人需具備扎實的生物信息學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能夠獨立分析轉(zhuǎn)錄組，各種表觀遺傳修飾（組蛋白甲基化，DNA甲基化等）的測序結(jié)果，具有分析單細(xì)胞組學(xué)經(jīng)驗等。
條件待遇：
1.薪資待遇：提供具有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；
2.基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利；
3.特色福利：員工體檢、免費班車、節(jié)假日慰問、員工活動等；
4.科研環(huán)境：提供國際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；
5.人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市級人才引進(jìn)項目及補貼；
6.生活關(guān)懷：按照深圳市及實驗室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學(xué)等事宜。
應(yīng)聘資料：（申請者需要提供的材料）
1. 個人簡歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，主要研究工作內(nèi)容，代表性論文以及獲獎情況等。
2. Cover letter：簡要介紹既往工作，研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。
3. 申請人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。博士后申請人請額外提供兩封及以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無請說明），并提供推薦人聯(lián)系方式。
崗位二：研究助理（2人）
崗位工作內(nèi)容：
協(xié)作或主導(dǎo)完成實驗室的各種基本實驗。近期獲得生物醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)位（出色的本科畢業(yè)生亦可破格錄�。９ぷ骷�(xì)心，踏實肯干，對研究有熱情，有團隊精神，有責(zé)任心和上進(jìn)心。具有一定的英文文獻(xiàn)閱讀能力。負(fù)責(zé)
崗位要求：
有扎實的分子生物學(xué)實驗，細(xì)胞生物學(xué)實驗或小鼠實驗基礎(chǔ)。熟悉細(xì)胞培養(yǎng)以及PCR，Western blot，免疫沉淀，大規(guī)模測序，CRISPR等相關(guān)技術(shù)；或熟悉小鼠日常管理以及小鼠模型實驗等。
條件待遇：
1.薪資待遇：提供具有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；
2.基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利；
3.特色福利：員工體檢、免費班車、節(jié)假日慰問、員工活動等；
4.科研環(huán)境：提供國際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；
5.人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市級人才引進(jìn)項目及補貼；
6.生活關(guān)懷：按照深圳市及實驗室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學(xué)等事宜。
應(yīng)聘資料：
1. 個人簡歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，主要研究工作內(nèi)容，代表性論文以及獲獎情況等。
2. Cover letter：簡要介紹既往工作，研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。
3. 申請人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。博士后申請人請額外提供兩封及以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無請說明），并提供推薦人聯(lián)系方式。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：袁文
聯(lián)系方式（郵箱/電話）：yuanwen@szbl.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè) 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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