國(guó)家蛋白質(zhì)科學(xué)研究上海設(shè)施是國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，是國(guó)家級(jí)蛋白質(zhì)科學(xué)研究平臺(tái)；在設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)上，依托中國(guó)科學(xué)院上海生命科學(xué)研究院，委托生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所(簡(jiǎn)稱SIBCB)負(fù)責(zé)籌建成立并管理國(guó)家蛋白質(zhì)科學(xué)中心•上海（籌），負(fù)責(zé)設(shè)施的運(yùn)行管理。具體介紹請(qǐng)參考如下面網(wǎng)頁（http://www.sibcb-ncpss.org/index.action?lang=cn），中心位于浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)中區(qū)西部（上海市浦東新區(qū)�？坡�333號(hào)） 。
中 心定位于：支撐國(guó)家蛋白質(zhì)上海設(shè)施建設(shè)的建設(shè)，銜接該設(shè)施的運(yùn)行；聚集培養(yǎng)生命科學(xué)與生物技術(shù)特別是蛋白質(zhì)研究的人才，提升國(guó)家蛋白質(zhì)研究能力；進(jìn)而促進(jìn) 我國(guó)蛋白質(zhì)基礎(chǔ)研究的飛躍發(fā)展。中心將立足于國(guó)家生命科學(xué)與生物技術(shù)及相關(guān)研究領(lǐng)域雄厚的研究基礎(chǔ)和創(chuàng)新實(shí)力，成為兼具蛋白質(zhì)科學(xué)研究、技術(shù)及成果的轉(zhuǎn) 化、集成和應(yīng)用平臺(tái)的國(guó)家級(jí)的重要科學(xué)研究單元。
2. 負(fù)責(zé)用戶開放儀器的管理和培訓(xùn)工作。
3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)物資采購(gòu)以及各項(xiàng)登記管理等工作。
4. 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他各項(xiàng)工作。
2. 分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
3. 有實(shí)驗(yàn)室管家秘書或平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或Agilent、Sciex質(zhì)譜儀使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 敬業(yè)愛崗，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力；
5. 工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通；
（1）《應(yīng)聘人員登記表》（見附件）；
（2）應(yīng)聘函，包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等；
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括聯(lián)系電話、電子郵箱）；
（4）2封推薦信；
（5）有關(guān)材料：身份證復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件、相關(guān)資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等；
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過初審者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3、請(qǐng)將上述材料的電子版或掃描件發(fā)至hr.ncpss@sibcb.ac.cn，hr@sibcb-ncpss.org.（請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘材料和郵件主題欄注明應(yīng)聘崗位和姓名，按如下格式：“姓名—應(yīng)聘部門—應(yīng)聘崗位”），本崗位招滿前有效。
4、謝絕來電來訪，應(yīng)聘材料恕不退還，招聘單位將予以保密。
5、上述崗位按照公開報(bào)名、資格審查、面試、決定聘任的程序和方法進(jìn)行。
中 心定位于：支撐國(guó)家蛋白質(zhì)上海設(shè)施建設(shè)的建設(shè)，銜接該設(shè)施的運(yùn)行；聚集培養(yǎng)生命科學(xué)與生物技術(shù)特別是蛋白質(zhì)研究的人才，提升國(guó)家蛋白質(zhì)研究能力；進(jìn)而促進(jìn) 我國(guó)蛋白質(zhì)基礎(chǔ)研究的飛躍發(fā)展。中心將立足于國(guó)家生命科學(xué)與生物技術(shù)及相關(guān)研究領(lǐng)域雄厚的研究基礎(chǔ)和創(chuàng)新實(shí)力，成為兼具蛋白質(zhì)科學(xué)研究、技術(shù)及成果的轉(zhuǎn) 化、集成和應(yīng)用平臺(tái)的國(guó)家級(jí)的重要科學(xué)研究單元。
- 工作職責(zé):
2. 負(fù)責(zé)用戶開放儀器的管理和培訓(xùn)工作。
3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)物資采購(gòu)以及各項(xiàng)登記管理等工作。
4. 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他各項(xiàng)工作。
- 任職條件:
2. 分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
3. 有實(shí)驗(yàn)室管家秘書或平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或Agilent、Sciex質(zhì)譜儀使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 敬業(yè)愛崗，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力；
5. 工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通；
- 招聘方式及程序：
（1）《應(yīng)聘人員登記表》（見附件）；
（2）應(yīng)聘函，包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等；
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括聯(lián)系電話、電子郵箱）；
（4）2封推薦信；
（5）有關(guān)材料：身份證復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件、相關(guān)資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等；
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過初審者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3、請(qǐng)將上述材料的電子版或掃描件發(fā)至hr.ncpss@sibcb.ac.cn，hr@sibcb-ncpss.org.（請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘材料和郵件主題欄注明應(yīng)聘崗位和姓名，按如下格式：“姓名—應(yīng)聘部門—應(yīng)聘崗位”），本崗位招滿前有效。
4、謝絕來電來訪，應(yīng)聘材料恕不退還，招聘單位將予以保密。
5、上述崗位按照公開報(bào)名、資格審查、面試、決定聘任的程序和方法進(jìn)行。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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