中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所基因組分析平臺現(xiàn)向國內(nèi)外公開招聘1名項目聘用人員，主要工作為農(nóng)作物高通量基因型分析方法的研發(fā)與應(yīng)用。該項目是中國科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項“分子模塊設(shè)計育種創(chuàng)新體系”的組成部分，工作內(nèi)容涉及第二代高通量測序(Next-GenerationSequencing，NGS)及數(shù)據(jù)分析。
一、招聘條件
1、申請人應(yīng)具有以下相關(guān)專業(yè)之一的博士學(xué)位：分子遺傳學(xué)、基因組學(xué)、生物信息學(xué)、分子進(jìn)化生物學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)。熟練掌握分子生物學(xué)技術(shù)、動手能力強、同時具有一定計算機(jī)基礎(chǔ)的候選人將予以優(yōu)先考慮。
2、對科學(xué)研究具有強烈的興趣，富于開拓和團(tuán)隊合作精神，具有一定的獨立開展科研工作的能力。
3、具有一定的英語聽說讀寫能力和較強的中英文寫作能力，能夠熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。
4、以主要作者身份發(fā)表過SCI論文或者已取得較高水平的研究成果。
二、崗位職責(zé)
1、獨立完成研究組長交給的科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)課題；
2、協(xié)助研究組長進(jìn)行實驗室管理；
3、協(xié)助研究組長或獨立申請研究課題。
三、面試
研究所在收到申請材料一個月內(nèi)對申請者進(jìn)行資格審查，并與初審合格者進(jìn)行聯(lián)系，商討具體面試事項；資格審查未通過者，不再另行告知。
四、待遇
工資和福利等相關(guān)待遇均按照中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所規(guī)定執(zhí)行。
五、申請材料投遞
請將申請材料（簡歷、研究工作簡介、代表性論文以及具有高級職稱的3位推薦人的聯(lián)系方式和郵箱）發(fā)至:cliang@genetics.ac.cn
附件:
科研崗位應(yīng)聘申請表.doc
一、招聘條件
1、申請人應(yīng)具有以下相關(guān)專業(yè)之一的博士學(xué)位：分子遺傳學(xué)、基因組學(xué)、生物信息學(xué)、分子進(jìn)化生物學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)。熟練掌握分子生物學(xué)技術(shù)、動手能力強、同時具有一定計算機(jī)基礎(chǔ)的候選人將予以優(yōu)先考慮。
2、對科學(xué)研究具有強烈的興趣，富于開拓和團(tuán)隊合作精神，具有一定的獨立開展科研工作的能力。
3、具有一定的英語聽說讀寫能力和較強的中英文寫作能力，能夠熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。
4、以主要作者身份發(fā)表過SCI論文或者已取得較高水平的研究成果。
二、崗位職責(zé)
1、獨立完成研究組長交給的科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)課題；
2、協(xié)助研究組長進(jìn)行實驗室管理；
3、協(xié)助研究組長或獨立申請研究課題。
三、面試
研究所在收到申請材料一個月內(nèi)對申請者進(jìn)行資格審查，并與初審合格者進(jìn)行聯(lián)系，商討具體面試事項；資格審查未通過者，不再另行告知。
四、待遇
工資和福利等相關(guān)待遇均按照中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所規(guī)定執(zhí)行。
五、申請材料投遞
請將申請材料（簡歷、研究工作簡介、代表性論文以及具有高級職稱的3位推薦人的聯(lián)系方式和郵箱）發(fā)至:cliang@genetics.ac.cn
附件:
科研崗位應(yīng)聘申請表.doc
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
