測試分析平臺是中科院蘇州納米所下屬的公共研發(fā)平臺，主要面向研究所及周邊企業(yè)以及高校、科研院所提供高水平測試分析支撐服務(wù)，特別是大型儀器使用、測試技術(shù)開發(fā)等。加上平臺本身一流的儀器、設(shè)施配置和高度人性化的工作環(huán)境，非常適合材料研發(fā)、器件研發(fā)人才一展身手。目前根據(jù)平臺發(fā)展需要，擬招聘測試分析業(yè)務(wù)相關(guān)的管理人員，具體崗位如下：
一、招聘崗位名稱及職數(shù)：
測試業(yè)務(wù)助理1-2名
二、招聘崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門測試業(yè)務(wù)流程管理，進行客戶對接、樣品管理、機時預(yù)約和數(shù)據(jù)管理等；
2.協(xié)助設(shè)備管理員進行業(yè)務(wù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析和收費管理等工作；
3.參與平臺實驗室管理工作，包括但不限于質(zhì)量體系的建立及管理、儀器設(shè)備的管理與維護、客戶培訓(xùn)等。
三、招聘崗位條件：
1.本科及以上學(xué)歷，理工科或管理專業(yè)；
2.30歲及以下；
3.能夠熟練使用辦公軟件，從事過服務(wù)、管理、銷售、財務(wù)等相關(guān)工作，具有客戶管理、財務(wù)管理、人事管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有良好的語言表達能力和溝通能力，工作積極主動，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任感，富有團隊合作精神。
四、崗位待遇：
聘用人員工資待遇按照中科院蘇州納米所規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘方式
1.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名。
2.報名應(yīng)聘者須提供以下材料：個人簡歷，《崗位聘用申請表》，提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
3.請將上述材料的電子版發(fā)送至xjsu2009@sinano.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ），初選合格者將電話或郵件通知本人參加面試。
4.簡歷接收截止時間：招到為止。
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來源鏈接：
http://www.sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202207/t20220727_6494138.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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