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中國科學技術(shù)大學蘇州高等研究院創(chuàng)新醫(yī)療器械研究團隊2022年3月招聘博士后研究員

時間:2022-03-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、團隊介紹

團隊研究方向:研發(fā)新一代柔性觸覺傳感技術(shù)、數(shù)字微流控與芯片技術(shù)、及穿戴式健康與個性化醫(yī)療技術(shù),并廣泛應(yīng)用于眼科、骨科、心血管、神經(jīng)科、重癥監(jiān)護與輔助生殖。

團隊帶頭人簡介:潘挺睿教授是美國醫(yī)學與生物工程院(AIMBE)和英國皇家化學學會(RSC)Fellow,中國教育部“長江學者”講座教授,歸國前為美國加州大學戴維斯分校生物醫(yī)學工程系終身正教授。現(xiàn)為中國科學技術(shù)大學講席教授,全職工作于中國科大蘇州高等研究院,并同時被聘為北京大學MEMS研究所、中國科學院深圳先進技術(shù)研究院、華西醫(yī)學中心的客座教授。潘教授團隊在高水平期刊和會議雜志上發(fā)表論文超過100余篇(其中包括Nature和Science子刊,Advanced Materials,LabChip和Biomaterials等高影響力雜志),并獲得了20余項國際專利授權(quán)。

二、招聘崗位:博士后研究員

崗位職責:

1.在團隊負責人指導下獨立承擔和開展課題研究;

2.指導實驗室其他成員開展科研工作;

3.統(tǒng)籌實驗室、科研項目整體管理。

應(yīng)聘條件:

1.熱衷科學研究,有強烈的責任心、善于團隊協(xié)作,能夠積極、獨立地思考和解決科學問題;

2.已取得海外或國內(nèi)知名高校材料學、物理學、生物醫(yī)學工程、機械電子等相關(guān)專業(yè)博士學位或博士論文答辯通過;

3.能夠獨立開展課題組相關(guān)研究方向的科研工作,有較好的英語聽說讀寫能力以及論文寫作能力,第一作者身份發(fā)表高質(zhì)量論文者優(yōu)先考慮。

三、薪酬待遇

1.薪酬待遇:整體薪酬待遇(含福利)不低于32萬元,另可疊加科研績效。

2.住房待遇:享受周轉(zhuǎn)房待遇,可以享受蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策。

3.其他支持:幫助人才落戶,給予人才子女入學優(yōu)惠政策。

四、應(yīng)聘方式:

本招聘信息長期有效,有意應(yīng)聘者請請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以PDF文件形式發(fā)送至:yh.wu@siat.ac.cn、zhoudan12@ustc.edu.cn,郵件標題及附件簡歷命名方式為:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+本人姓名 。經(jīng)評估后符合團隊要求的即發(fā)出面試通知,三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待,不再另行通知。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://sz.ustc.edu.cn/rcdw_rczp_show/91.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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