一、導師個人介紹
張家興教授：博士生導師，詳見主頁：https://med.xmu.edu.cn/2016/0823/c15900a192827/page.htm
二、研究領域
腦是機體利用氧最多和對氧的需求最敏感的器官。我們主要研究低氧及復氧腦的適應與重塑，低氧適應的呼吸和心血管中樞的代償性調(diào)節(jié)機制，低氧/復氧對認知功能和情緒影響的神經(jīng)機制及低氧/復氧基因表達與腦結構和神經(jīng)細胞活動的關系。我們同時開展人類活體無創(chuàng)研究和動物疾病模型實驗，研究手段包括核磁共振、腦電記錄、光遺傳學技術、分子生物學技術以及認知行為測試。
三、招聘條件
1.具有醫(yī)學、生物學或神經(jīng)影像學背景；
2.以第一作者發(fā)表過JCR二區(qū)及以上SCI論文。
3.協(xié)助合作導師完成國家自然科學基金研究課題或者獨立開展與合作導師腦研究內(nèi)容相近的獨立課題。
四、福利待遇
薪酬面議
1.學校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬元/年（基本，稅前），學院提供的配套薪酬及福利疊加發(fā)放；
2.提供博士后公寓或租房補貼；
3.博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；
4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；
5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發(fā)放，例國家“博新計劃”入選人員每年將至少有32萬元的生活經(jīng)費（另有國家資助的科研經(jīng)費10萬元，和3萬元國際交流費）；
6.特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務。
五、應聘方式
應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送醫(yī)學部人才簡歷接收郵箱：hfr@xmu.edu.cn，同時抄送一份至導師郵箱：zhangjiaxing@xmu.edu.cn，請寫明應聘的崗位（或課題組名稱）及學科 ；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選來院面試。
醫(yī)學院聯(lián)系人：黃飛榕
電話：+86-592-2880519
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
