一、單位介紹
南方科技大學（以下簡稱"南科大"）是深圳在中國高等教育改革發(fā)展的時代背景下，創(chuàng)建的一所高起點、高定位的公辦創(chuàng)新型大學，是國家高等教育綜合改革試驗校，目標是迅速建成國際化高水平研究型大學。學校利用區(qū)位優(yōu)勢，主動對接國家自主創(chuàng)新和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、支持深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)重大戰(zhàn)略需求，通過打牢基礎(chǔ)、提升質(zhì)量，實現(xiàn)對大灣區(qū)和先行示范區(qū)的服務(wù)和引領(lǐng)，成為開發(fā)新知識、新技術(shù)的引擎和源泉。
二、學院介紹
南科大商學院成立于2018年10月，作為南科大的重要組成部分，將立足深圳，面向全國，以"創(chuàng)新開放、立足灣區(qū)、國際前沿、交叉文理工、鮮明特色"為戰(zhàn)略發(fā)展思路，力爭在"學術(shù)高峰、影響力高峰"（雙高峰）方面做出成績。注重跨界、小而精、高水平，力爭建設(shè)成為有特色、有亮點的國內(nèi)外一流水平的商學院，服務(wù)深圳市的"雙區(qū)驅(qū)動"經(jīng)濟發(fā)展以及粵港澳大灣區(qū)國家發(fā)展戰(zhàn)略。商學院開設(shè)"大數(shù)據(jù)管理與應用"本科專業(yè)，"商務(wù)智能與大數(shù)據(jù)管理"碩士和博士項目以及高管培訓項目（籌）等。
商學院教師都擁有海外前沿商科研究背景。商學院成立1年半以來，商學院教師共發(fā)表超過20篇商科頂級期刊論文，包括UTD期刊，如Journal of Management Information System和 Organizational Behavior and Human Decision Processes等，2019年人均UTD論文指數(shù)已在亞太地區(qū)一流商學院中名列前茅。
三、已有平臺
國信信用大數(shù)據(jù)創(chuàng)新研究院、中國信用（研究）30人圓桌年度會議、國家大數(shù)據(jù)交易技術(shù)與分析工程實驗室。
四、招聘條件
1、專業(yè)及學歷：在管理科學與工程、信息管理與信息系統(tǒng)、市場營銷、經(jīng)濟學、金融學或計算機科學與技術(shù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)已畢業(yè)或者即將畢業(yè)的博士；
2、開展定性研究/案例研究、實驗研究、建模及計量分析（其中之一即可）；
3、有案例寫作、學術(shù)專著撰寫、教材編寫和中英文論文寫作與發(fā)表等經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對科研工作有興趣、有熱情，做事態(tài)度積極主動；
5、年齡35周歲以下，原則上獲得博士學位不超過3年。
五、薪酬待遇
1、年薪不低于33.5萬元（含省市補貼），優(yōu)秀博士后可申請"校長卓越博士后"，年薪不低于50.7萬（含省市補貼）。
2、福利參照學校教職工標準發(fā)放，并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會保險及住房公積金；
3、未使用校內(nèi)周轉(zhuǎn)宿舍或未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可另享受住房補貼。
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得正式入職機會，成為南科大商學院教職員，或者是由商學院推薦進入財富500強單位（中興通訊等）。
六、應聘材料
1、求職信；
2、學術(shù)履歷；
3、兩位推薦人姓名和聯(lián)系方式；
4、至多三篇代表性論文（已發(fā)表或工作底稿）。
七、應聘方式
有意者請將應聘材料發(fā)送至：cob-office@sustech.edu.cn，請將郵件主題設(shè)為"應聘博士后崗位+姓名 "。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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